هل تريد الاطلاع على خدمة الإجازات المرضية في قانون ديوان الخدمات المدنية الكويت؟ وما الهدف من إصدار قانون ديوان الخدمات المدنية الكويت؟. يعتني ديوان الخدمات المدنية الكويت بخدمة الموظفين وتنظيم شؤون العمل والعاملين في مؤسسات الدولة. لذلك صصمت الإدارة البوابة الإلكترونية الرسمية لدائر الخدمات مع إطلاق مجموعة من التطبيقات التي تناسب مختلف الأنظمة (نظام IOS ونظام أندرويد) والهواتف الذكية بأنواعها. كان الهدف من ذلك هو تسهيل وصول المواطنين العاملين في كافة قطاعات العمل في الدولة، دون الحاجة إلى إجراء الزيارات والمعاملات والاتصالات الروتينية التقليدية. كما أقرت الوزارة في عهد الأمير جابر الأحمد عام 1979 ميلادي، قانون الخدمة المدنية الساري. يهتم هذا القانون بتنظيم أمور الرواتب والمكافآت وحقوق العاملين التي يستحقونها والواجبات المفروضة عليهم. بعد ذلك، أجرت عليه بعض التعديلات لمواكبة التطور الذي يصيب سوق العمل بين الحين والآخر. سنعرض اليوم عبر موقع كيف أنواع الإجازات المتاحة للموظفين، ونوضح الفرق بين نوعي الإجازات المرضية في قانون ديوان الخدمات المدنية الكويت.
عناصر المقالة
أنواع الإجازات في ديوان الخدمات المدنية الكويتي
سنوضح في هذه الفقرة أنواع الإجازات المتاحة في قانون ديوان الخدمات المدنية للموظفين في الكويت:
- الإجازات الإدارية في ديوان الخدمات المدنية الكويتي.
- الإجازات العائلية في ديوان الخدمات المدنية الكويتي.
- الإجازات الاجتماعية في ديوان الخدمات المدنية الكويتي.
- الإجازات المرضية في ديوان الخدمات المدنية الكويت.
الإجازات الإدارية في ديوان الخدمات المدنية الكويتي
تقسم أنواع الإجازات الإدارية في قانون العاملين إلى:
- الإجازة الدورية: وشروطها تتمثل فيما يلي (لا يجوز منحها إلا بعد مضي 6 أشهر متتالية من تاريخ التعيين، لا يجوز الحصول على إجازة تزيد مدتها عن 90 يوم في السنة، يستحق الموظف بداية كل عام رصيد إجازات جديد، ويحق للموظف الاحتفاظ برصيد إجازات يقارب 4 سنوات متتالية غير الحالية، ولا يسمح بالبدء بالإجازة إلا بعد الموافقة عليها وامتلاك رصيد كافي). بينما يخصم أجر الإجازات بدل كل من النوبات والانتقال والمناطق النائية. تقدر المدة المستحقة لمن له فترة خدمة تقل عن 15 سنة حوالي 35 يوم، ويستطيع الموظف في هذه الحالة الاحتفاظ ب 175 يوم. بينما تقدر المدة المستحقة لمن له فترة خدمة تقل عن 15 سنة حوالي 45 يوم، ويستطيع الموظف في هذه الحالة الاحتفاظ ب 225 يوم.
- الإجازة الطارئة: بشرط أن لا تكون الأيام متتالية، ولا يتجاوز عددها 4 أيام في السنة ككل.
- الإجازات المرضية: وتقسم إلى نوعين، فالأولى ما تقل عن 7 أيام، والثانية ما يزيد مدتها عن 7 أيام.
- الإجازة الخاصة (بدون راتب): وشرط الحصول عليها هو نفاذ رصيد الإجازات الدورية. أما عن المدة المقررة قانونيًا والمستحقة في هذه الخدمة هو 15 يوم راحة سواء كانت متصلة أو متفرقة.
إجازة لمرشح مجلس الأمة والبلدية: يعتمد منح هذه الإجازة على شهادة القيد في سجل الترشح، حيث أنها تمنح بدءًا من اليوم التالي لقفل باب الترشح. لكنها ستحتسب من ضمن إجازته الدورية، وإذا لم يكن لديه رصيد تمنح براتب. - إجازة خاصة للتفرغ لإدارة مشروع القرار رقم (39/2016): يعتمد قرارها على كتاب الصندوق الوطني لرعاية وتنمية المشروعات الصغيرة أو المتوسطة. أما عن المدة المقررة لها هو 3 سنوات كحد أقصى مع راتب بدون بدلات.
شاهد أيضًا: رابط دخول ديوان الخدمة المدنية الجديد الكويت csc portal login.
الإجازات العائلية في ديوان الخدمات المدنية الكويتي
تقسم أنواع الإجازات العائلية في قانون العاملين إلى:
- إجازة الوضع للموظفة: تقرر بناءً على شهادة الولادة المعتمدة، وتقدر بشهرين متتالين مع ضمان راتب كامل.
- إجازة الامومة للموظفة قرار رقم (6/2011): تمنح بعد الوضع بناء على قرار الموظفة، ويجوز قطعها قبل انتهائها. تقدر المدة بشهر كامل مقابل راتب كامل أو ثلاثة أشهر مقابل نصف الراتب.
- إجازات رعاية الأسرة والطفولة للموظفة: تعتمد على طلب الموظفة، وبدون راتب وفق القانون. كما لا تقل المدة المقررة قانونيًا عن 6 أشهر، ولا تزيد عن 4 أشهر.
- إجازات رعاية الطفل للموظفة قرار رقم (7/2011): يجب الحصول على شهادة موثقة من المستشفى، ويحتفظ الموظف براتبه بالكامل.
- إجازة مرافق زوج أو زوجة الموظف أو الموظفة بالخارج قرار رقم (9/2011): تستحق الموظفة إجازة مع راتبها بالكامل في حال مرافقتها لزوجها الموظف إلى خارج البلاد (بعثة أو مهمة رسمية أو عمل أو دراسة)، لكن بشرط أن لا تقل المدة عن 6 أشهر متصلة.
- إجازة مرافق الزوج الموظف الدبلوماسي إلى الخارج: في هذه الحالة تستحق الموظفة إجازة مع راتبها بالكامل، ولم تقرر مدتها بعد.
- إجازات رعاية طفل للموظفة: تمنح بناء على المادة (52) من قانون حقوق الطفل، وبشرط أن لا يتجاوز عمر الطفل (18) عام. حيث توقف الإجازة بشكل نهائي في حال بلغ عمر الطفل 18 عام. كما تقدر المدة المقررة لهذه الإجازة حوالي سنتين في المرة الواحدة، بينما يجوز تكرارها كحد أقصى ثلاث مرات طوال فترة الخدمة.
- إجازة العدة للموظفة: تمنح من تاريخ وفاة الزوج بموجب شهادة الوفاة، وتقدر ب 4 أشهر و10 أيام مع راتب.
إجازة مرافق مريض بالخارج: تقدر ب 6 أشهر، ويخصم من الرصيد الكلي لإجازاته حتى نفاذها أو 6 أشهر بدون راتب.
الإجازات الاجتماعية في ديوان الخدمات المدنية الكويتي
تقسم أنواع الإجازات الاجتماعية في قانون العاملين إلى:
- التفرغ الرياضي أو الأدبي: وتمنح براتب ولا تخصم من الإجازات الدورية.
- الإجازة الدراسية: يشترط أن تتجاوز خدمة الموظف 4 سنوات، وحاصل على تقدير امتياز لآخر تقريرين. حيث يمنح إجازة دراسية خارجية محلية براتب كامل أو نصف الراتب مع أو بدون النفقات الدراسية. تقدر المدة ب 4 سنوات مع راتب كامل بدون بدلات أو 3 سنوات بنصف الراتب بدون بدلات أو أقل من ذلك بدون راتب.
- إجازات أداء الامتحان: تمنح للدارسين من فئة محو الامية والطبقة المتوسطة ومستوة الثانوية مع راتب.
- إجازات الحج: يتقدم الموظف بشهادة من مكتب شؤون الحج. تقدر المدة ب 30 يوم ولمره واحدة خلال فترة عمل الموظف، وبشرط عدم الخصم من رصيد إجازته مع منحه الراتب بالكامل.
- إجازة خاصة طويلة بدون راتب قرار رقم (8/2011): يشترط أن يكون للموظف أو الموظفة الكويتية خدمة لا تقل عن 5 سنوات، وأن يتجاوز عمره 50 عام. حيث لا يجوز المباشرة بقطعها إلا بعد مرور 3 شهور. كما أن المدة لا تقل عن 6 أشهر، ولا تزيد عن 3 سنوات.
- إجازة تعزية: في حالة وفاة أحد أقارب الموظف من الدرجة الأولى أو الثانية، سيحصل على إجازة تقدر بأربعة أيام من تاريخ الوفاة مع حصوله على راتبه بالكامل.
الإجازات المرضية في ديوان الخدمات المدنية الكويت
من حق أي مواطن كويتي يمارس عمله تحت سلطة النظام العام أو الخاص لمضمار العمل في دولة الكويت، أن يحصل على إجازة مرضية في حال إصابته بمرض ما. حيث أن هناك بعض الأمراض التي تنهك جسد العامل وتضعف من قوته وتمنعه من إنجاز أعماله بالشكل المناسب وعلى أكمل وجه. كما أن بعض هذه الأمراض قد تكون معدية وتندرج تحت قائمة الأمراض السارية أو الخطيرة. لذلك أطلق نظام الخدمة المدنية الكويتي قانونًا يمنح الموظفين المصابين والمتعبين والمتعرضين لعمل جراحي فترة راحة أو إجازة مرضية كحق من حقوقهم الطبيعية. ذلك بشرط ألا تتجاوز مدة الإجازة حدًا معينًا وإلا فقد يتعرض الموظف لخصم نسبة محددة من الراتب في حال كانت المدة طويلة جدًا. تشمل الإجازات المرضية في ديوان الخدمات المدنية الكويت ما يلي:
- الإجازات المرضية في ديوان الخدمات المدنية الكويت، والتي لا تزيد مدتها عن 7 أيام.
- الإجازات المرضية في ديوان الخدمات المدنية الكويت، والتي تزيد مدتها عن 7 أيام.
شاهد أيضًا: كيفية تغيير المسمى الوظيفي في قانون الخدمة المدنية.
الإجازات المرضية في ديوان الخدمات المدنية الكويت القصيرة
في هذا البند تمنح وزارة الصحة العامل المصاب فترة من الراحة قصيرة، وذلك بعد إثبات مرضه أو حاجته إلى الراحة من قبل مراكز الرعاية الصحية الحكومية أو الخاصة في الدولة. بحيث لا تتجاوز فترة الإجازة 7 أيام في كل مرة، أو أقل 60 يوم في السنة الواحدة (على أن تكون غير متواصلة، أي أن الأيام غير متصلة ببعضها البعض). لنتعرف على أحكام هذا البند من قانون الإجازات المرضية في ديوان الخدمة المدنية الكويت:
- يمنح الموظف راتبه الكامل دون أي خصم أو نقصان، وذلك عند حصوله على أول إجازة يستحقها (أول 15 يوم) إن كانت متصلة أو متفرقة.
- تخصم المؤسسة أو دائرة العمل ما يقارب نصف راتب الموظف، عندما ينقطع عن عمله 15 يوم أخرى (أي إجازة مرضية إضافية على إجازته الأولى) سواء كانت متصلة أو متفرقة أيضًا.
- يمنح الموظف ربع راتبه فقط في حال كرر إجازته المرضية للمرة الثالثة على التوالي (أي حوالي 15 يوم إضافي على أول وثاني إجازة) من ضمن اجازاته المتاحة.
- لن يحصل الموظف على أي جزء من راتبه أبدًا (أي تخصم المؤسسة كامل راتبه) في حال كرر إجازته المرضية للمرة الرابعة على التوالي (في الأيام 15 الرابعة من إجازاته المتاحة).
الإجازات المرضية في ديوان الخدمات المدنية الكويت الطويلة
يستحق كل موظف في قطاع العمل الكويتي أن يحصل على إجازة مرضية لمدة تزيد على 7 أيام متصلة ومتتالية. بحيث لا تتجاوز 120 يوم في السنة، وبشرط أن تكون مصدقة من إحدى مستشفيات الدولة. لنتعرف على أبرز الضوابط المفروضة في حال الحاجة إلى إجازة مرضية:
- يستحق الموظف راتبه بالكامل في حال حصوله على إجازة مرضية للمرة الأولى (والتي تقدر ب 30 يوم).
- يستحق الموظف نصف راتبه المستحق في حال حصوله على إجازة مرضية للمرة الثانية (والتي تقدر ب 30 يوم مكررة)، سواء كانت متصلة أو منفصلة عن الإجازة الأولى.
- يحصل الموظف على ربع راتبه المستحق في حال سجل على إجازة مرضية للمرة الثالثة (أي حصل على 30 يوم إجازة مرة أخرى).
- يمنع الموظف من الحصول على راتبه في حال سجل على إجازة مرضية للمرة الرابعة على التوالي (أي حصل على رابع 30 يوم إجازة مرضية مستحقة).
الإجازات المرضية في ديوان الخدمات المدنية
شروط الحصول على الإجازات المرضية في قانون ديوان الخدمات المدنية الكويت
تتمثل شروط الحصول على الإجازات المرضية في قانون ديوان الخدمات المدنية الكويت بما يلي:
- يجب أن يكون الموظف محولاً من جهة عمله بكتاب رسمي، بشرط أن يكون الكتاب مصدقًا من قبل الإدارة.
- شرط حضور الموظف لتقديم طلب الإجازة بشكل شخصي، وذلك خوفًا من انتحال الشخصية أو بقصد تلافي الوقوع في خطأ.
- على الموظف تسديد كامل الرسوم المترتبة عليه للموافقة على هذه الخدمة.
المستندات المطلوبة للحصول على الإجازات المرضية في قانون ديوان الخدمات المدنية الكويت
تتمثل الأوراق والمستندات المطلوبة من كل موظف أو مقيم في دولة الكويت للحصول على الإجازات المرضية في قانون ديوان الخدمات المدنية الكويت فيما يلي:
- تقرير طبي يتضمن شرحًا كافيًا وافيًا عن الحالة المرضية.
- صورة مصدقة من جهة العمل عن الإجازة المرضية.
- كتاب رسمي محول من جهة العمل إلى المجلس الطبي العام.
- نسخة مصورة من البطاقة المدنية.
ديوان الخدمات المدنية الكويت تسجيل الدخول
إليك البنود التالية التي توضح طريقة تسجيل الدخول في موقع ديوان الخدمات المدنية الكويتي عبر إنشاء حساب خاص. فيما يأتي سنعرض خطوات التسجيل:
- ادخل إلى موقع ديوان الخدمات المدنية الكويت عبر الرابط الإلكتروني التالي بشكل مباشر https://portal.csc.gov.kw/webcenter/portal/CSCPortal أو عبر الرابط http://portal.csc.gov.kw/.
- انتقل بعد ذلك إلى بوابة تسجيل الدخول عبر الضغط على أيقونة (تسجيل الدخول) الموجودة في الجزء الأيسر.
- اكتب رقمك المدني في الخانة المخصصة لذلك.
- ثم اكتب رقمك السري الخاص وكلمة المرور بشكل صحيح في المكان الملائم لها أيضًا.
- ثم انقر على زر (الدخول).
- في النهاية، انتظر حتى ينتهي الموقع من إنشاء واجهة حسابك الجديد.
ديوان الخدمات المدنية الكويت تسجيل الدخول بدون كلمة مرور
لن يصيبك القلق بعد الآن في حال نسيانك كلمة المرور الخاصة بحسابك الإلكتروني، وذلك مع هذه الطريقة التي ستسهل على المستخدمين عملية تسجيل الدخول دون الحاجة إلى كلمة المرور. باتباع الخطوات التالي يمكنك تسجيل الدخول إلى على موقع ديوان الخدمات المدنية الكويت في حال نسيت كلمة المرور وفق التالي:
- في البداية، عليك زيارة الموقع الرسمي ديوان الخدمات المدنية الكويت، ثم اضغط على بوابة (تسجيل الدخول).
- انقر على أيقونة (لقد نسيت كلمة السر).
- أدخل رقمك المدني في الحقل المخصص لذلك، والذي سيظهر جانبًا من النافذة المنبثقة.
- ثم انقر على (التالي) بعد التأكد من صحة البيانات والرقم المدني.
- عليك نقل الكود المرئي إلى الخانة المحددة له وكتابته بشكل دقيق عند طلبه منك.
- بعد ذلك، عليك الانتظار حتى انتهاء عملية تسجيل الدخول، حيث سيصلك إشعار بنجاح العملية.
- إذا ظهرت لك مجموعة من التعليمات والشروط، ما عليك إلى النقر على زر (الموافقة)، ثم زر (إرسال).
شاهد أيضًا: تطبيق ديوان الخدمة المدنية.
ديوان الخدمات المدنية الكويت إنشاء حساب مستخدم جديد
يمكنك التسجيل في البوابة الإلكترونية لديوان الخدمات المدنية كمستخدم جديد. لتحقق ذلك، عليك اتباع التعليمات المذكورة في البنود التالية:
- انتقل إلى البوابة الإلكترونية لديوان الخدمات المدنيةاضغط على تبويب (تسجيل الدخول)، واختر بند (مستخدم جديد).
- اكتب الرقم المدني الخاص بك في الخانة المحددة.
- انقر على زر (الموافقة) بعد الاطلاع على كافة التعليمات والشروط والأحكام التي ستظهر لك.
- ثم اضغط على (التالي)، وأرسل طلبك بعد التأكد من صحة البيانات التي أدخلتها.
شاهد أيضًا: أشيع باقات اس تي سي والعروض المميزة.
الاستعلام عن رصيد الإجازات المرضية في ديوان الخدمات المدنية الكويت
سيتمكن أي موظف في قطاع العمل الكويتي الاستعلام عن رصيد الإجازات المرضية في ديوان الخدمات المدنية عن طريق اتباع الخطوات الآتية:
- ادخل إلى موقع ديوان الخدمات المدنية الرسمي.
- عند ظهور الصفحة الرئيسية، اضغط على علامة تبويب (تسجيل الدخول).
- اكتب اسمك بالكامل ورقمك المدني والبريد الإلكتروني الخاص بحسابك الشخصي مع كلمة السر والكود المرئي بالشكل الصحيح.
- اضغط على زر (الدخول)، ثم انتظر حتى ينتهي الموقع من تحميل واجهة الحساب.
- ثم اضغط على بوابة (الإجازات) من قائمة الخدمات الآلية.
- ثم انقر على خيار (الإجازات المرضية).
- سيظهر أمامك صفحة تتضمن كل التفاصيل المتعلقة بإجازاتك المرضية المستحقة، من (عددها، شروطها، ما يقابها من خصم على الراتب، الرصيد المتبقي والمستحق من إجازاتك وراتبك).
الإجازات المرضية في قانون ديوان الخدمات المدنية الكويت
طلب مراجعة طبية في ديوان الخدمات المدنية الكويت
تتمثل خطوات تقديم طلب مراجعة طبية عن طريق الموقع الرسمي لديوان الخدمات المدنية الكويتي فيما يلي:
- في البداية، عليك زيارة موقع ديوان الخدمة المدنية.
- سجل دخولك إلى الموقع عبر حسابك الشخصي الذي أنشأته على الموقع.
- ثم اضغط على أيقونة الخدمات الآلية من الواجهة الرسمية للموقع.
- ثم اختر خدمة المراجعات الطبية.
- أدخل البيانات المطلوبة منك في الحقول المخصصة لها، مثل (رقمك المدني، وكلمة المرور، والكود المرئي).
- اطلع على كافة التعليمات المطلوبة، ثم وافق عليها.
في النهاية، انقر على زر (الإرسال) لتقديم الطلب.
رابط موقع ديوان الخدمات المدنية الكويت
يمكن لأي موظف في القطاعين الحكومي والخاص في أرجاء دولة الكويت أن يدخل إلى موقع البوابة الإلكترونية لديوان الخدمات المدنية في البلاد والاطلاع على كافة الخدمات المتاحة في الموقع بأنواعها والاستفادة منها في مجال عملهم، مثل (خدمة الإجازات المرضية في قانون ديوان الخدمات المدنية الكويت). من أجل الوصول إلى الموقع، سنضع بين أيديكم رابط الموقع الرسمي:https://portal.csc.gov.kw/webcenter/portal/CSCPortal أو https://portal.csc.gov.kw/.
هنا نصل إلى ختام مقالنا لهذا اليوم، لقد عرضنا الفرق بين أنواع الإجازات المرضية في قانون ديوان الخدمات المدنية الكويت. كما خصصنا بعض الأفكار لنوضح كيفية التسجيل في موقع ديوان الخدمة المدنية في الدولة وكيفية إرسال طلب مراجعة طبية فيها. لذلك نتمنى أن تفيدك المعلومات المطروحة في الاستفادة من خدمات ديوان الخدمات المدينة.