كم العلاوة السنوية للعسكريين للعام 1444 الجديد؟ ما الفرق بين بدلات وعلاوات الضباط بالاعتماد على رتبهم العسكرية؟ كم تبلغ رواتب الضباط في القوات العسكرية؟ أصبح يعتبر كم العلاوة السنوية للعسكريين محط اهتمام جميع الأفراد العاملين في القطاع العسكري والصحي في المملكة العربية السعودية. لذلك إذا أردت الاطلاع على مقدار الراتب الذي تستحقه وفق رتبتك، تابع معنا في هذا المقال.
وتمنح وزارة الدفاع السعودية العاملين في قطاعاتها جملة من البدلات والعلاوات، بالإضافة إلى رواتبهم التي تترقى بشكل تدريجي نسبة لرتبتهم العسكرية، بالإضافة إلى الاعتماد على مجموعة من المعايير والشروط التي تحدد قيمة العلاوة أو البدلة التي يستحقها. كما أن هذه الجهات المسؤولة تسعى من خلال رفع قيمة الرواتب، وتقديم البدلات والعلاوات للعاملين فيها إلى تقدير جهودهم، كي يقدموا ما بوسعهم باستمرار، وذلك من أجل خدمة وطنهم والارتقاء به والحفاظ على الأمن والأمان فيه. بالإضافة لذلك، تحثهم على تقديم أفضل ما لديهم دائمًا وأداء عملهم على أكمل وجه.

كم العلاوة السنوية للعسكريين الضباط في السعودية 1444

كم العلاوة السنوية للعسكريين في السعودية 1444؛ سنتعرف في هذه الفقرة على مقدار العلاوات السنوية للعسكريين من ضباط وأفراد 1444 التابعين للقوات الأمنية والبحرية في المملكة العربية السعودية. وعادة تتراوح قيمة العلاوة السنوية للعسكريين الضباط في قوات الأمن السعودي بين 380 ريال سعودي حتى 730 ريال سعودي. وسنوضح ذلك من خلال التالي:

  • يستحق الفرد برتبة ملازم 380 ريال سعودي، أو 440 ريال سعودي.
  • أما النقيب في القوات السعودية، فيستحق علاوة قدرها بين 265 و495 ريال سعودي.
  • تقدر قيمة علاوة الرائد حوالي 265 ريال سعودي.
  • تقدر قيمة علاوة المقدم في القوات السعودية حوالي 470 ريال سعودي.
  • أما العقيد فيحصل على 590 ريال سعودي.
  • يحصل العميد في القوات السعودية على 650 ريال سعودي.
  • يستحق اللواء ذو المرتبة الأعلى مبلغًا ماليًا قدره 730 ريال سعودي.

كم العلاوة السنوية للعسكريين الأفراد في السعودية 1444

تتراوح قيمة العلاوة السنوية للأفراد العسكريين بين 130 ريال سعودي حتى 360 ريال سعودي، وذلك بناء على رتبة الجندي في قوات الأمن. وسنوضح ذلك من خلال التالي:

  • يستحق الجندي ذو الرتبة الأولى مبلغًا ماليًا قدره 130 ريال سعودي.
  • أما الجندي الأول في البحرية السعودية، فيحصل على 145 ريال سعودي.
  • تقدر قيمة العلاوة للعريف حوالي 175 ريال سعودي.
  • أما الوكيل الرقيب في البحرية السعودية فيستحق مبلغًا قدره 210 ريال سعودي.
  • تبلغ قيمة العلاوة للرقيب حوالي 250 ريال سعودي.
  • وتبلغ قيمة العلاوة للرقيب الأول حوالي 300 ريال سعودي.
  • أما رئيس الرقباء في البحرية السعودية فيستحق مبلغًا ماليًا قدره 360 ريال سعودي.

بدلات العسكريين الضباط من الأطباء والصيادلة 1444

يمنح الضباط من الأطباء والصيادلة والفنيين العاملين في القطاع الصحي في السعودية والتابعين لوزارة الدفاع أو الحرس الوطني وغيرها من الهيئات والمؤسسات العسكرية في الدولة. لنوضح قيمة البدلات المستحقة كما يلي:

  • يستحق الطبيب الضابط برتبة استشاري مبلغًا ماليًا يتراوح بين 820 ريال سعودي و 1315 ريال سعودي.
  • يستحق الطبيب الضابط برتبة نائب مبلغًا ماليًا يتراوح بين 650 ريال سعودي و 1095 ريال سعودي.
  • يحصل الطبيب الضابط برتبة مقيم على بدلات قدرها 585 ريال سعودي حتى يمكن أن تصل إلى 1020 ريال سعودي.
  • يحصل الصيدلي الضابط برتبة استشاري على بدلات قدرها بين 595 ريال سعودي و 1010 ريال سعودي.
  • يبلغ مقدار البدلات المستحقة للصيدلي الضابط برتبة صيدلي أول بين 560 ريال سعودي و 935 ريال سعودي.
  • يبلغ مقدار البدلات المستحقة للصيدلي الضابط بين 520 ريال سعودي و 865 ريال سعودي.

بدلات ضباط أخصائيين ومساعدين صحيّين عسكريين 1444

تختلف قيمة البدلات والعلاوات بين العاملين العسكريين في القطاعات الصحية تبعًا لرتبهم العسكرية في وزارة الدفاع، عادة تبدأ بين 560 ريال سعودي وتصل إلى 935 ريال سعودي:

  • يستحق الضابط الأخصائي برتبة الاستشاري قدرًا من البدلات يتراوح بين 560 ريال سعودي و 935 ريال سعودي.
  • يستحق الضابط الأخصائي برتبة الضابط الأخصائي الأول مبلغًا ماليًا يقدر بين 520 ريال سعودي و 865 ريال سعودي.
  • يتراوح مقدار البدلات للضابط الأخصائي بين 485 ريال سعودي و 795 ريال سعودي.
  • يتراوح مقدار البدلات للضابط الفني بين 450 ريال سعودي و 755 ريال سعودي.
  • يستحق الضابط الأخصائي الصحي قدرًا من البدلات بين 370 ريال سعودي و 700 ريال سعودي.

سلم رواتب العسكريين الضباط للعام 1444

غالبًا أصبحت أدنى قيمة لراتب العسكريين الضباط لعام 1444 حوالي 7590 ريال سعودي، لكن القيمة العليا قد تصل إلى 28690 ريال سعودي. سنعرض موجز عن سلم رواتب الضباط وفق رتبهم كالتالي:

  • يحصل الملازم في القوات المسلحة على راتب قدره 7590 ريال سعودي وقد يصل إلى 12910 ريال سعودي.
  • يحصل الملازم الأول في البداية على راتب قدره 8835 ريال سعودي وقد يصل إلى 14995 ريال سعودي.
  • يبلغ راتب النقيب حوالي 10600 ريال سعودي ويمكن أن يرتفع إلى 15690 ريال سعودي.
  • يحصل الرائد في القوات المسلحة على راتب قدره 13515 ريال سعودي وقد يرتفع إلى 17225 ريال سعودي.
  • يقدر راتب المقدم حوالي 14645 ريال سعودي وقد يرتفع إلى 20755 ريال سعودي.
  • يتراوح راتب العقيد بين 16520 ريال سعودي و 23600 ريال سعودي.
  • يتراوح راتب العميد بين 18805 ريال سعودي و 25955 ريال سعودي.
  • يبلغ راتب اللواء الأعلى حوالي 21390 ريال سعودي وقد يرتفع إلى 28690 ريال سعودي.

سلم رواتب العسكريين الأفراد للعام 1444

تبدأ رواتب الأفراد من مجموع العسكريين المنضمين بفئاتهم المختلفة لعام 1444من 3220 ريال سعودي حتى 12255 ريال سعودي. لنطلع على سلم رواتب الأفراد العسكريين وفق التالي:

  • يستحق الجندي في القوات السعودي راتبًا قدره 3220 ريال سعودي وقد يرتفع إلى 5040 ريال سعودي.
  • يستحق الجندي الأول في القوات السعودي راتبًا قدره 3395 ريال سعودي وقد يرتفع إلى 5425 ريال سعودي.
  • يحصل العريف على راتب قدره 3765 ريال سعودي وقد يرتفع إلى 6215 ريال سعودي.
  • يحصل الوكيل الرقيب على راتب قدره 4455 ريال سعودي وقد يرتفع إلى 7395 ريال سعودي.
  • يتراوح راتب الرقيب حوالي بين 5260 ريال سعودي و 8760 ريال سعودي.
  • أما الرقيب الأول فيتراوح مقدار راتبه بين 6180 ريال سعودي و 10380 ريال سعودي.
  • يبلغ راتب رئيس الرقباء قي القوات السعودية حوالي 7215 ريال سعودي وقد يصل إلى 12255 ريال سعودي كأعلى قيمة بين الضباط.

موعد صرف العلاوات السنوية للعسكريين 1444

حددت المملكة العربية السعودية موعدًا رسميًا لصرف العلاوات والبدلات السنوية للعسكريين المرشحين لها والمستحقين للعام 1444مع بداية العام الجديد القادم. يتوافق هذا الموعد مع اليوم الأول من شهر يناير (كانون الثاني) للعام 2023 ميلادي أي بما يوافق اليوم 28 من شهر جمادى الأول للعام 1444هجري. ذلك يوافق مرور سنة كاملة على تسليم العلاوات الأخيرة في السنة السابقة.

وصلنا إلى نهاية مقالنا كم العلاوة السنوية للعسكريين في السعودية 1444. وينبغي القول أن المملكة العربية السعودية تسعى إلى رفع جودة العمل وتوفير كافة الخدمات اللازمة في مختلف القطاعات، لذلك تحسن مستوى الرواتب وتقدم المكافآت والبدلات والعلاوات بشكل سنوي. وذلك بالاعتماد على عدة معايير وشروط تحدد مدى استحقاق الأفراد العامليين لهذه المكافأة.