تخصص موارد بشرية دبلوم، الذي يعتبر أحد أهم أنواع الدراسات والمعارف الحديثة والهامة الذي لاقى اهتمامًا ملحوظًا في مختلف الدول حول العالم. إذ يقع على عاتق المختصين في الموارد البشرية مسؤولية كبيرة في خلق وسائل جديدة ومبتكرة لزيادة وتطوير عمليات الإنتاج سعيًا للوصول إلى الكفاءة الاقتصادية المرجوة. وكذلك من أهم أهداف دراسة تخصص الموارد البشرية رفد قطاع الإنتاج بكوادر بشرية عاملة قادرة على مواكبة التطور الاقتصادي العالمي وإيجاد الحلول الممتازة للمشاكل التي قد تواجه التطوير والتحديث في العملية الاقتصادية في جميع القطاعات والمؤسسات.
وسنتناول اليوم في مقالنا عبر موقع كيف جميع التفاصيل المتعلقة بتخصص موارد بشرية دبلوم كشروط الدوراسة ومستقبلها والمهارات المكتسبة منها.
تخصص موارد بشرية دبلوم
تخصص موارد بشرية دبلوم هو عبارة عن برنامج دراسي مصنف من قبل وزارة الخدمة المدنية في السعودية بالقرار رقم 6392/904 وتاريخ 12/6/1427هـ.
مدته سنتين دراسيتين، وفي كل سنة فصلين دراسيين. ويبلغ عدد الوحدات الدرسية المقررة 64 وحدة درسية. ثم يتم قبول الطلاب فيه وفق شروط معينة لا بد من اسيفاءها. كذلك يتم التسجيل بعد تسديد القسط السنوي. ويمنح الطلاب المتخرجين من هذا البرنامج شهادة مهنية دراسية من درجة الدبلوم. كما يدرس الطلاب مواد معينة وفق تخصصات دراسية متنوعة. يكتسب الطالب من خلالها مهارات القدرة على التخطيط والتقويم الوظيفي، وتقديم الحلول المناسبة للمشاكل التي قد تعيق عملية تطوير وتقدم الإنتاج. كما يساعد تخصص الموارد على تهيئة المتخرج للالتحاق بالعمل في قطاعات الإنتاج العامة أو الخاصة.
مفهوم تخصص موارد بشرية دبلوم
شروط القبول في تخصص موارد بشرية دبلوم
يوجد شروط لا بد من استيفاءها لقبول الطالب في تخصص موارد بشرية دبلوم وهي كما يلي:
- أن يكون المتقدم حائز على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من الشهادات الثانوية.
- كذلك أن تكون لائقًا من الناحية الجسدية والطبية.
- أن يتم تسديد الرسوم المفروضة من قبل البرنامج والتي تبلغ 7000 ريال سعودي لقاء كل عام دراسي.
شاهد أيضًا: رسوم جامعة الملك فيصل بعد الدبلوم
المستندات المطلوبة لتخصص موارد بشرية دبلوم
يجب على المتقدم لتخصص موارد بشرية دبلوم اصطحاب الأوراق التالية:
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
- ثم صورة واضحة عن البطاقة الشخصية.
- كذلك إشعار دفع الرسوم من البنك الذي يتم التعامل معه باسم المتقدم.
مجال العمل المناسب لتخصص موارد بشرية دبلوم
يمكن لخريج تخصص الموارد البشرية العمل في أحد الوظائف التالية:
- سكرتير
- كاتب
- ثم مساعد إداري
- ناسخ آلة
- كذلك مساعد مدرب.
دبلوم الموارد البشرية أكاديمية التعلّم العالي للتدريب
يهدف برنامج تخصص الموارد البشرية لتحقيق الأهداف التالية:
- السعي لإيجاد فرص عمل للشباب من خلال تجهيز الخريج من البرنامج للحصول على شهادة مهنية في عدد من التخصصات التي يحتاجها القطاع الحكومي والقطاع الخاص.
- ثم المشاركة في توسيع قاعدة قبول الطلاب في الجامعة.
- كذلك خلق كوادر قادرة على حلول المشاكل الاقتصادية.
- تطوير وتحديث عمليات الإنتاج في كافة المجالات من خلال مشاركة الخريجين من هذا البرنامج في الاقتصاد.
اقرأ أيضًا: استعلام دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص السعودية
مستقبل تخصص موارد بشرية
يمكن اعتبار مستقبل تخصص الموارد البشرية مساعد على دعم وإسناد طرق الاستثمار داخل الشركات، وذلك عبر تأسيس بيئة عمل ملائمة لإنتاج وتقديم الأفضل في كافة المجالات المتنوعة. ثم اختيار أكثر العناصر المستعدة للعمل وتدريبها لتصبح أكثر قدرة على العطاء والإنتاج من أجل الحفاظ على رأس المال، بالإضافة إلى العمل على استثمار الأموال وتنميتها بالطريقة الصحيحة التي ينتج عنها ارتفاع معدلات الاستثمار.
كم عدد سنوات الدبلوم
تبلغ مدة الدراسة في تخصص موارد بشرية دبلوم سنتين دراسيتين تقسم إلى أربعة فصول دراسية. بالإضافة إلى ذلك يتم قبول الطلاب الحاصلين على شهادة الثانوية العامة الحديثة أو ما يعادلها من شهادات الثانوية الأخرى .
ما هي المواد التي تدرس في الموارد البشرية
يدرس الطالب في دبلوم تخصص موارد بشرية المواد التالية:
- User menu (قائمة المستخدم).
- إدارة الموارد البشرية.
- كذلك التسويق.
- الإدارة المالية والمصرفية.
- ثم إدارة أعمال التأمين.
- السكرتارية التنفيذية.
- بالإضافة إلى المحاسبة الضريبية.
ما هي المهارات التي يكتسبها طالب دبلوم الموارد
يكتسب طالب تخصص موارد بشرية دبلوم المهارات التالية:
- يتعرف على أهداف وأهمية إدارة الموارد البشرية.
- يفهم المهارات اللازمة في الشخص المسؤول عن إدارة الموارد البشرية.
- كما يتعرف على آلية تخطيط الموارد البشرية وحسن اختبارها على جميع الأصعدة.
- يتمكن من تهيئة الهيكل التنظيمي وإعادة صياغته بطريقة مناسبة لكافة المجالات الاستثمارية عند الضرورة.
- ثم يصبح قادرًا على كتابة بطاقة وصف وظيفي دقيقة وموضوعية بشكل كامل وصحيح.
- يفهم طرق تجهيز خطط التوظيف وسياساتها مثل الاستقطاب والاختيار والتعيين.
- كذلك يتعرف على الطرق المتنوعة لتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية والتطويرية.
- بالإضافة إلى ذلك يتمكّن من استعمال الحاسب الآلي في مجال الموارد البشرية.
ما هي المهارات التي يكتسبها طالب دبلوم الموارد
ما هي مخرجات الدبلوم
تتمثل مخرجات الدبلوم في الأمور التالية:
- السياسات والإجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة.
- تهيئة الخطط والسياسات المتعلقة بالتوظيف كالاستقطاب والاختيار والتعيين.
- ثم القدرة على تقييم أداء العاملين من خلال تحليل أسباب تراجع الأداء وآلية الاستفادة من مستويات الأداء المتميزة.
- تهيئة الأجور والحوافز الإنتاجية.
- وتحديد الاحتياجات التدريبية والتطويرية اللازمة.
- ابتكار وتنفيذ ومن ثم تقييم البرامج التدريبية والتطويرية وتخطيط المسار الوظيفي.
- تحديث الأداء التنظيمي عن طريق معرفة أسباب مشكلات الأداء ووضع الحلول المناسبة لها.
- كذلك تجهيز عمليات الترقية والنقل بناءً على أسلوب علمي.
- استيعاب متطلبات الموارد البشرية والعمل على تنفيذها.
- بالإضافة إلى تهيئة اللوائح الداخلية الصحيحة وفق متطلبات وزارة العمل.
كم راتب موظف تخصص موارد بشرية
يبلغ راتب موظف الموارد البشرية كما يلي:
- تبدأ رواتب موظف الموارد البشرية الجديد في مجال العمل أو ما يسمى حديث التخرج من 5 آلاف ريال سعودي وتصل إلى 6500 ريال سعودي
- كذلك يبدأ أخصائي الموارد البشرية التي تجاوزت خبرته السنتين من 6500 ريال سعودي ويصل إلى 8 آلاف ريال سعودي.
- أما مشرف الموارد البشرية والذي يتابع العمل والمهام المطلوبة يبدأ راتبه من 8 آلاف ريال سعودي ويصل إلى 9 آلاف ريال سعودي.
إدارة الموارد البشرية
يمكن اعتبار إدارة الموارد البشرية إحدى أهم الركائز الرئيسية في أغلب القطاعات والمؤسسات إذ لا تستطيع أي مؤسسة مهما كان حجم استثمارها أن تحقق الغاية المطلوبة بدونها، ليس فقط من أجل الاستمرار في العمل ولكن بهدف التقدم والازدهار. إذ أن تهيئة كوادر بشرية تتميز بمستوى عالي من الكفاءة والفاعلية يعتبر أمر ضروري لا بد منه من أجل مواكبة التطورات التي يشهدها الاقتصاد العالمي المفتوح. وكذلك القدرة على مواجهة التحديات والمشاكل الناتجة عن تأثير تدخل السوق العالمي في الأسواق المحلية. ويجب على متخصص الموارد البشرية استيعاب جميع هذه الأمور وتجهيز المؤسسة بالطرق الناجحة القادرة على زيادة الإنتاج.
وفي الختام نكون قدمنا معلومات هامة عن تخصص موارد بشرية دبلوم وشروطه كما شرحنا عن مهارات ومخرجات الدبلوم بالإضافة إلى رواتب موظفي الدبلوم.