شروط التقاعد المبكر للموظفين. إنها تشغل بال العديد من العاملين السعوديين. إذا كنت تريد أن تتقاعد مبكرًا من العمل لسبب أو ظرف ما سنخبرك في هذا المقال عن أهم الشروط التي يجب توفرها للتقاعد المبكر. بالإضافة لأهم المعلومات الخاصة بذلك. تابع معنا.
عناصر المقالة
شروط التقاعد المبكر للموظفين والخيارات المتاحة
لكي تستطيع أن تتقاعد مبكراً عليك تحقيق العديد من الشروط المحددة من قبل المؤسسة العامة للتقاعد. وسنخبرك بها جميعها.
الكثير من الموظفين يخشون من إصابات العمل أو معاناتهم من مرض يحد من قدرتهم على مزاولة العمل. بالإضافة لتعرضهم لظروف قاهرة. نأمل ألا تتعرض لإحدى هذه الظروف خلال حياتك المهنية. لكن يجدر بنا إخبارك بأن هذه إحدى الشروط التي تمكنك من التقاعد المبكر. لكن عليك أيضاً أن تكون قد أتممت العشرين عاماً على الأقل في العمل. بينما ستكون هذه المدة خمسة وعشرين عاماً على الأقل إذا كنت تعمل لدى إحدى الشركات الخاصة. ولا تضم هذه المدة إجازاتك الممنوحة وفترات انقطاعك عن العمل. لكن تذكر أن الحكومة ستحتسب إجازاتك المرضية أو الدراسية ضمن المدة الفعلية للخدمة. بينما ستقتطع من المدة إجازاتك بدون أجر وغيابك بدون التقدم بإجازة رسمية وإجازاتك الاستثنائية. وستحسم أيضاً مدة خدمتك التي تجاوزت فيها سن التقاعد دون أن تحصل على تمديد لقاء ذلك. بالإضافة لحسم مدة كف اليد في حال تعرضك لإيقاف راتبك خلال هذه الفترة. تلك هي الشروط. وتذكر أيضاً أنك لن تحصل على كامل راتبك المقطوع عندما تتقدم إلى التقاعد المبكر. و الآن إذا انطبقت عليك تلك الشروط لا تنسى إحضار موافقة رسمية من جهتك التي عملت لديها.
لكن يبقى السؤال ما الجديد بعد صدور قانون التقاعد المبكر لعام 2019؟
قانون التقاعد المبكر رقم 10 لعام 2019
عزيزي الموظف، إذا كانت سنوات الخدمة لديك أقل من ثلاثين عاماً، ستتمكن من خلال القانون رقم 10 لعام 2019 من التقاعد عندما تبلغ في عام 2019 من العمر ما بين 49-53 وذلك في عام 2019. بحيث تكون قد أنهيت سنوات خدمة من 15-29 سنة. لكنك في هذه الحالة لن تحصل على معاشك كاملاً، فهناك خصم دائم يعادل 5 % عن كل سنة فرق في العمر عند التقاعد مع سن الأربعة والخمسين في عام 2019. عزيزتي الموظفة إذا كانت سنوات الخدمة لديكِ أقل من خمسة وعشرين عاماً سيمكنكِ القانون نفسه من التقاعد عندما تبلغين من العمر 44-48 عاماً. وتكونين بذلك قد أنهيتِ سنوات خدمة من 15-24 سنة. لكن تذكري أيضاً أنه لن تحصلي على معاشك كاملاً. فهناك خصم يعادل 5 % عن كل سنة فرق في العمر عند التقاعد مع سن التسعة والأربعين بعام 2019. إنها نسبة خصم عالية وضعتها الحكومة لأنها لا تريد التشجيع على التقاعد المبكر قبل إتمام سنوات الخدمة. ولكن هذه النسبة ستكون اثنان بالمئة فقط عند التقاعد قبل العمر المحدد للتقاعد بسنوات خدمة لا تقل عن ثلاثين سنة للرجال و خمسة وعشرين سنة للنساء.
المعاش التقاعدي للموظفين في السعودية
هل أنت بحاجة إلى التعرف على معاشك التقاعدي. وتريد عرضه لدى إحدى الجهات. ستمكنك المؤسسة العامة للتقاعد عبر الخدمات الإلكترونية للمؤسسة من معرفة معاشك التقاعدي وحسابه وطباعة خطاب تعريفي خاص به.
إنه موثقٌ وموجهٌ إلى من يهمه الأمر. هذه الخدمة متاحة لعملاء المؤسسة، المتقاعدين المستفيدين، والوكلاء. إذا أردت الحصول على نسخة من خطاب التعريف بمعاشك الخاص أدخل إلى بوابة المؤسسة العامة للتقاعد WWW.Pension.gov.sa ثم اضغط على أيقونة دخول الأفراد، ثم أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك. وانقر من القائمة الرئيسية على البيانات، ثم اختر خطابات تعريفية، يليها الضغط على زر طباعة. وبذلك ستحصل على نسخة من تعريف معاشك موقع ومختوم من المؤسسة. إذا أردت الحصول على إجابة لأي من استفساراتك حول معاشك التقاعدي اتصل على رقم التواصل 8001248889 وستحصل على أجوبة على جميع استفساراتك.
أما طريقة حساب معاشك في نظام التقاعد المدني فهي أن معاشك ينتج عن راتبك الأساسي الأخير مضروباً بعدد أشهر الخدمة كاملة ومقسوماً على 480 شهر.
وفي نهاية مقالنا نتمنى أن تكمل سنوات خدمتك في العمل كاملة بخير وسلامة. وألا تتعرض لظروف تجبرك على التقاعد المبكر.