تهدف إدارة تعليم تبوك التدريب والابتعاث إلى تطوير الأداء المهني لشاغلات الوظائف التعليمية بإدارة التربية والتعليم بمحافظة تبوك، وذلك عن طريق إضافة برامج تدريبية حديثة تلبي جميع احتياجاتهم، وتسهم إدارة التدريب والابتعاث انطلاقا من الرؤية والرسالة بمحافظة تبوك وذلك عن طريق تنفيذ البرامج الوزارية والتطويرية للبنات لشاغلات الوظائف التعليمية.
عناصر المقالة
إدارة تعليم تبوك التدريب والابتعاث
تعمل إدارة تبوك للتدريب والابتعاث على تحقيق أعلى نمو مهني لشاغلي الوظائف التعليمية، هذا بالإضافة إلى تحسين أدائهم والتطوير من قدراتهم، وتزويدهم بكافة المعلومات والمهارات العلمية والتقنية الحديثة، وكذلك النظريات التربوية والتي تجعل لديهم القدرة على مواكبة المتغيرات التي تحدث في العملية التعليمية، وتمكينهم من تطبيق ذلك في المجال التربوي.
يتم تنفيذ استراتيجية وزارة التعليم بخصوص تنمية الموارد البشرية، وذلك من خلال التخطيط والتنفيذ لبرامج التدريب والابتعاث، وذلك بناء على دراسة الاحتياجات الضرورية من خلال القوى العاملة المؤهلة، تقدم الإدارة مجموعة من القيم المجتمعية الجليلة مثل:
- الإتقان في العمل.
- تنفيذ العمل بروح الفريق الواحد.
- الشفافية.
- الإبداع.
- المسؤولية المجتمعية.
أهداف إدارة التدريب التربوي
تعمل إدارة تعليم تبوك التدريب والابتعاث على تقديم هدف عام وهو العمل على تنمية وتطوير معارف ومهارات جميع المتدربين، وذلك للحاق بالركب العلمي والتقني الحديث، كما تهدف أيضا على تحسين عملية التعليم وتوفير الوقت والجهد والمال، كما تسعى إدارة التدريب التربوي إلى تحقيق أهداف أخرى تفصيلية ومنها:
- تقديم برامج تدريبية بكفاءة عالية، تعمل على تلبية متطلبات الميدان التربوي وتطلعاته.
- تخريج كوادر تربوية تناسب متطلبات الميدان التربوي ذات كفاءة عالية.
- توفير بيئة مناسبة للعمل والتدريب تكون متطورة ومستقرة.
- توطيد العلاقة مع الجامعات، وكافة القطاعات المختلفة ذات أهداف مشتركة.
- تأهيل وتدريب مجموعة من المدربين المحترفين في مجال التربية والتعليم وأيضا القيادة التربوية.
- توفير كافة الخدمات الاستشارية للقطاعات الحكومية، وذلك في مجال التدريب والإدارة.
- نشر ثقافة التدريب الإلكتروني والتدريب عن بعد.
- تقوية المسؤولية الاجتماعية لإدارة التدريب التربوي.
الأقسام التي تتبع إدارة التدريب التربوي
- مركز التدريب.
- شؤون التدريب.
- البرامج التدريبية.
- الايفاد والابتعاث.
- الحقائب التدريبية.
الإنجازات التي حققتها إدارة التدريب والابتعاث
1. مشروع توطين التدريب بالمدارس
2. الترشيح الآلي للبرامج التدريبية عن طريق الموقع الإلكتروني لإدارة التدريب التربوي.
3. القيام بفتح منصة التدريب عن بعد، بهدف تدريب المعلمين في المحافظات والقرى.
4. تسلم المشروع الجديد لابتدائية بضباء من قبل تعليم تبوك بقيمة تسعة مليون ريال.
5. إطلاق 165 برنامج تدريبي للمعلمين والمعلمات.
6. التدريب الصيفي للمعلمات من جميع أنحاء المملكة.
7. إدارة التدريب والابتعاث بتبوك تقيم برنامج بعنوان التطوير.
8. إعداد الخطة التشغيلية لإدارة الإشراف التربوي، ومتابعة تنفيذها وتقويمها.
إدارة التدريب التربوي بتبوك
تهدف إدارة التدريب التربوي بتبوك إلى تحديد كافة برامج التنمية المهنية المخصصة للمشرفات التربويات، والتنسيق مع إدارة التدريب التربوي فيما يخص البرامج التدريبية، وذلك من خلال المتابعة مع المدير العام للتعليم بتبوك الأستاذ إبراهيم بن حسين العمري.
مشروع مبنى مدرسة عقيل بن ابي طالب
تم تسليم مشروع مدرسة الابتدائية عقيل بن أبي طالب لإدارة التدريب التربوي، حيث تقوم الإدارة بجميع أقسامها بعمل متابعة للعمل الميداني بهدف الرفع من مستوى أداء المعلمين، وكذلك التحصيل العلمي للطلاب وتحقيق الأهداف المطلوبة، وتم اعتماد هذا المشروع من قبل عشر إدارات تابعة لإدارة التدريب في جميع أنحاء المملكة، وذلك لسرعة تنفيذه.
إدارة تعليم تبوك التدريب والابتعاث من الإدارات التعليمية التي تقدم برامج تدريبية متجددة، ذات جودة عالية وفق منظومة متكاملة، وتعمل على تقديم قيم أصيلة، ذات مسؤولية مجتمعية فعالة، وتنمية دائمة للميدان التربوي، وذلك عن طريق فريق عمل محترف.