القدرات المعرفية هي مجموع الثقافة والخبرات المكتسبة خلال فترة من الزمن
يتم صقلها بالقراءة والتدريب لتساعد صاحبها في حياته العملية والاجتماعية وتأتي
أهمية هذه القدرات من كونها أدوات للتعلم واكتساب المعرفة واستعمالها في تخطي
المشكلات التي قد تعترض الفرد ومساعدته في التأقلم مع ظروف البيئة التي يعيش
ضمنها والتحكم بها.
وسنتحدث في هذه المقالة عن اختبار القدرة المعرفية السعودية إن شاء الله
عناصر المقالة
الغرض من الاختبار
بالإعتماد على التجارب السابقة للدول والدراسات المهتمة بالتطوير الإداري والمعرفي للموظفين في السعودية تبين أهمية اختبار القدرات المعرفية لكشف الخلل الحاصل في القطاع العام من ناحية معرفة الأفراد ليتم تداركه بدورات تدريبية جديدة ومكافأة أصحاب القدرات المعرفية العالية بتسليمهم مناصب تتناسب مع خبراتهم أو الإستفادة من هذه الخبرات بتدريب أجيال جديدة أو أشخاص ذو قدرة معرفية أقل. ويتم من خلال الإختبار إعتماد مفاضلة وظيفية على سلم نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية.
محتوى الاختبار
تم اعتماد نظريات علمية حديثة في اختيار محتوى الاختبار والذي قسم إلى أربع أقسام:
- القدرات اللفظية : وهي اختبار قدرة الفرد على فهم دلالات الكلمات المنطوقة والفرق بينها، ومعرفة أماكن استعمالها بالشكل الأصح
- القدرات الكمية: لمعرفة القدرة الموجودة لدى الفرد على معالجة كمية معينة من المعلومات
- القدرات الإستدلالية: تفحص قدرة الفرد على التفكير المنطقي وإستدلاله بالبحث عن حلول منطقية لمشاكل قد تعترض عمله
- القدرات المكانية: وتعني اختبار قدرة الفرد على التكيف البصري مع الأماكن
إرشادات عامة للإختبار
- كن على متابعة دائمة لموقع الهيئة الالكتروني للحصول على المعلومات المتعلقة بأماكن الاختبار وأوقاته.
- التقيد بالمكان واليوم والموعد الذي سجلت فيه لدخول الإختبار
- عند الحضور لمكان الاختبار إذهب إلى المسؤول عن الإختبار الخاص بك في لجنة الإستقبال للإطلاع على أوراقك ومراجعتها والتأكد من مطابقتها لشروط الإختبار
- بعدها يسمح لك بدخول القاعة والجلوس في مقعد محدد لك .
- بعد إتمام وجود كل المختبرين في القاعة يتم توزيع كراسات الأسئلة التي تحوي ضمنها ورقة الإجابة وهي عبارة عن إستمارة تقرأ بالماسح الضوئي لذا من الضروري الحفاظ عليها.
- بعدها عليك إملاء الوجه الأول من الإستمارة أي صفحة المعلومات الشخصية والوجه الثاني هوصفحة الإجابة.
- إنتبه لإرشادات المشرف لكيفية تعبئة الاستمارة من ثم يسمح بفتح كراسات الأسئلة والبدء بالإختبار
- إذا كان لديك سؤال أو تريد المساعدة عليك برفع يدك حتى يأتي إليك المشرف ويساعدك
- أسئلة الإختبار هي من نوع الإختيار من متعدد(أ.ب.ج.د) ويجب على الطالب أن يظلل دائرة الحرف المقابل للإجابة الصحيحة بقلم رصاص من نوع HB-2 ولايسمح أبدا” باستخدام قلم الحبر السائل أو الجاف ويتوجب على الطالب إحضار ممحاة احتياطا”
- المدة اللازمة لإكمال الإختبار بحدود ثلاث ساعات
- من الممكن أن تتجاوز المدة بين دخول القاعة والبد بالاختبار الستين دقيقة وهذا يتطلب من المختبر الاستعداد للجلوس بما يقارب الأربع ساعات
الفئة المستهدفة من الإختبار
يستهدف الاختبار الأفراد الذين تقدموا للوظائف الإدارية بقصد التعيين أو المفاضلة في الترقيات في نظام الخدمة المدنية وكذلك نظام العمل في المملكة باستثناء الوظائف الصحية والتعليمية. يطلب هذا الإختبار من عدد من الجهات مثل وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية ووزارة العدل وغيرها من الوزارات والهيئات التعليمية
النتائج وصلاحية الإختبار
بعد إنجاز الإختبار يتم تصحيح الإجابات عن طريق المصحح الآلي ومن ثم تحليل النتائج، ومراجعة معلومات المختبرين وتنقيحها بمقر الهيئة في الرياض.من الممكن أنم تستغرق العملية حوالي ثلاثة أسابيع بدءاً من يوم إنتهاء الإختبار ثم لتعلن بعدها النتائج.
تقوم الهيئة بعد ذلك بتزويد الجهات بالنتائج الكترونياً وإرسال العلامة الأعلى التي حاز عليها المختبر في حال اجتاز الإختبار أكثر من مرة، وليس من الضرورة تقديم النتيجة في شهادة ورقية للجهات.كذلك بالإمكان إرسال نتيجة الاختبار برسالة إلى جوالك ومشاهدتها عن طريق حسابك على موقع الهيئة أو الاتصال بالهاتف الموحد
(920033555) .
يعتبر الاختبار صالحا” لمدة خمس سنوات من تاريخ إصدار النتيجة بتكلفة 200ريال للاختبار