شروط التقاعد الطبي في الكويت التي تحدد حالات إحالة الموظفين في المؤسسات الحكومية، وفي الشركات التابعة للدولة إلى مجلس التّقاعد الطبِي. حيث فرضت الحكومة الكويتية قرارًا بالاستناد إلى تعليمات وزارة المالية عام 1980 بخصوص الموظفين الذين يتعرضون لأمراض تتسبب عدم قدرتهم على الاستمرار في العمل، وقد تصل بالموظف إلى التقاعد الجزئي، أو التقاعد الكلي. ومن خلال موقع كيف سنسلط الضوء على إجراءات التقاعد الطبي في الكويت مع توضيح الشروط المتعلقة بتجهيز معاملة التقاعد الطبي في وزارة الصحة. كذلك شروط الحصول على المعاش التقاعدي الكامل في مؤسسة التأمينات الاجتماعية. فتابعونا.

إجراءات التقاعد الطبي في الكويت

لكي يتقدم المواطن بمعاملة التقاعد أو العجز لا بد للمواطن من معرفة إجراءات التقاعد الطبي في الكويت، وسنلخصها كما يلي:

  1. تقديم طلب من الموظف إلى جهة عمله يشرح من خلالها وضعه الصحي، ويطلب منهم إحالته إلى المجلس الطبي للتقاعد.
  2. بعد ذلك توجيه مذكرة من جهة العمل إلى المجلس الطبي الكويتي في وزارة الصحة لفحص الوضع الصحي للعامل.
  3. ثم يجب إرفاق كامل الثبوتيات والتقارير الصحية المطلوبة التي تخص الوضع الصحي للعامل.
  4. بعد ذلك يتم تحديد موعد لمعاينة الوضع الصحي الخاص للموظف صاحب الطلب.
  5. ثم يتم إصدار قرار يتضمن إحالة العامل إلى التقاعد بعد التأكد من وضعه الصحي.
  6. إرسال كتاب إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للنظر في وضع الموظف المسرح وإعطائه مستحقات المعاش التقاعدي.

شروط التقاعد الطبي الكويتي

بعد التعرف على إجراءات التقاعد الطبي في الكويت لا بد من معرفة شروط التقاعد الطبي، وسنلخصها على النحو التالي:

  • أن يكون العامل قد تعرض لحادث أو حالة مرضية سببت له حالة عجز كلي أو جزئي.
  • أن يكون العامل قد أصيب بمرض أو حادث أدى إلى عدم قدرته من الناحية الصحية ع أداء الخدمة أو العمل في الموقع.
  • أن يكون العامل قد أنهى كامل مدة الإجازات المرضية أو المدة الممنوحة من المجلس الطبي له لفترة لا تزيد عن سنتين أيهما أسبق.
  • أن يعاني العامل من مرض موجود ضمن قائمة الأمراض التي تحيل صاحبها إلى التقاعد.

اقرأ أيضًا: بنوك تعطي قروض للمتقاعدين في الكويت 2023

شروط التقاعد الطبي في الكويت

شروط التقاعد الطبي في الكويت

أهم أمراض التقاعد الطبي الكويتي

إن أهم أمراض التقاعد الطبي الكويتي، هي:

  1. الأمراض النفسية والعصبية.
  2. الأمراض السرطانية بكافة أشكالها.
  3. الإيدز (عوز المناعة المكتسب).
  4. كذلك أمراض الكلية المزمنة والجهاز البولي.
  5. بالإضافة إلى ذلك  أمراض الأذن والأنف والحنجرة.
  6. أمراض القلب والدم، كذلك أمراض الغدد الصماء.
  7. كذلك أمراض التدرن والأمراض المزمنة الباطنية.
  8. أمراض العمود الفقري والديسك والمفاصل في حال كانت بدرجة عالية.
  9. كذلك أمراض العضلات والجهاز الحركي المزمنة.
  10. أمراض العضال والحروق.
  11. أمراض العين.

اقرأ أيضًا: امراض التقاعد الطبي في الكويت

نسبة التقاعد الطبي في الكويت

يحال العامل الحكومي في الكويت إلى التقاعد الطبي في حال حصوله نسبة عجز تتجاوز 50 % وفق تقرير اللجنة الطبي المختصة التابعة للمجلس الطبي التابع لوزارة الصحة. حيث يحصل العامل على معاش شهري حسب سنوات الخدمة أو مقابل 15 سنة خدمة فعلية أيهما أكبر بشرط أن يكون لائقًا طِبِّيًّا عند توظيفه في القطاع الحكومي. كذلك تتم تسوية المعاش بإضافة الفترة الزمنية المكملة لسن ال 60 عامًا إلى مدة خدمته الفعلية في الجهة التي يعمل بها.

"شروط

المستندات المطلوبة للتقاعد الطبي في الكويت

تتمثل المستندات المطلوبة للتقاعد الطبي في الكويت فيما يلي:

  • وثيقة إثبات الشخصية (البطاقة المدنية للموظف).
  • كذلك تقرير طبي رسمي صادر عن اللجنة الطبية في المجلس الطبي لوزارة الصحة في الكويت.
  • كتاب جهة العمل المتعلق بعقد اللجنة الطبية وتحديد نسبة العجز الطبي.

اقرأ أيضًا: شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية الكويت.

شروط استحقاق صرف المعاش للشخص المؤمن عليه

تتمثل شروط استحقاق صرف المعاش للشخص المؤمن عليه فيما يلي:

  1. أن يكون  السن 50 عامًا متضمنة 15 سنة خدمة فعلية.
  2. أو إذا وصل إلى عمر ال 55 عامًا مع 15 سنة خدمة في القطاع الحكومي بشكل فعلي.
  3. أو في حال تعرضه لعجز أو وفاة خلال فترة الخدمة.

طرق التواصل مع التأمينات الاجتماعية الكويت

هناك عدة طرق يمكن من خلالها التواصل مع التأمينات الاجتماعية في الكويت بغية الحصول على إجابة عن كافة الاستفسارات التي تتعلق بحساب التقاعد الطبي في الكويت. إذ تتمثل هذه الطرق بالتالي:

وإلى هنا نصل إلى ختام مقالتنا هذه حيث قمنا فيها بعرض إجراءات التقاعد الطبي في الكويت مع توضيح الحالات التي يتم فيها تحويل العامل في الجهات الحكومية إلى مجلس التقاعد الطبي في وزارة الصحة، بالإضافة إلى تبيان كامل شروط التقاعد الطبي.