كيفية اخذ إجازة بدون مرتب، أعلنت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية عن العديد من الطرق التي من خلالها يتم تلبية احتياجات الموظفين فيها، ولا سيما الموافقة على طلبات الإجازة، وفي القطاع الحكومي يمكن للموظف الحصول على إجازة براتب، أو الإجازة بدون راتب وفق تحقيق العديد من الشروط، وذلك استناداً لما ورد في قانون العمل السعودي، وتختلف الشروط ما بين موظفين القطاع الحكومي، وموظفين القطاع الخاص، وخلال المقال سنوضح كيفية اخذ إجازة بدون مرتب في السعودية.
عناصر المقالة
كيفية اخذ إجازة بدون مرتب
وفق القانون المعمول به في السعودية، والذي ينص على احقية حصول العامل على إجازة خلال العام، والإجازات أنواع، ويمكن أخذ إجازة بدون مرتب على النحو التالي:
- من المهم موافقة صاحب العمل على أخذ الإجازة، وأن لا تزيد مدة الإجازة عن 20 يوم.
- يمكن للموظف السعودي اخذ إجازة براتب لمدة 30 يوم، وهذا في حالة كانت الإجازة مرضية.
- أخذ إجازة بدون مرتب من خلال التوجه إلى الوزارة التي يعمل بها الموظف، وتقديم طلب الحصول على الإجازة.
الإجازة بدون راتب في نظام العمل السعودي
لكل دولة من دول العالم القوانين التي يتم العمل فيها من أجل ضبط عمل الوزارات والمنشآت المختلفة، وفي السعودية ووفقاً لنظام العمل السعودي فإن العامل يستطيع اخذ إجازة بدون مرتب على النحو التالي:
- من الممكن العمل على أخذ الإجازة من المنشأة من خلال موافقة خطية من رئيس العمل.
- يمكن أن تكون الإجازة مفتوحة دون تقييد لمدة زمنية محددة لإنهاء الإجازة.
- ضرورة عدم تجاوز مدة الغياب عن العمل 20 يوم ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك مع الجهات المسؤولة.
- لكل عامل حقه في اخذ إجازة مرضية على مدار العام.
شروط إجازة بدون راتب في القطاع الخاص
تختلف طبيعة الإجازات التي يتم منحها لموظفي القطاع الخاص عن إجازات القطاع الحكومي، ولذلك وضعت الجهات المختصة العديد من الشروط لمنح الموظفين في القطاع الخاص وتمكينهم من اخذ إجازة من العمل على النحو التالي:
- في حالة وجود علاوات أو ترقيات خلال الفترة الزمنية التي ينوي الموظف بها أخذ إجازة، فمن المؤكد أنه سيحرم من العلاوات، والأفضل أن ينتظر لفترة أخرى لمنحه إجازة.
- أما إذا كانت زوجة الشخص العامل الراغب بالحصول على إجازة دون مرتب هي ستقوم بالسفر للخارج من أجل الدراسة او العمل فمن الأفضل اخذ إجازة بناء على مدة الإقامة خارج المملكة.
- اخذ إجازة من أجل السفر للخراج يجب أن يكون مصحوباً بالأوراق الثبوتية اللازمة.
شاهد أيضاً: استخراج تعريف بالراتب
طريقة حساب الإجازة بدون راتب
من المهم التعرف على الإجازات التي يتم منحها لموظفي القطاع الحكومي وموظفي القطاع الخاص في السعودية، ووفقاً لطريقة تنظيم الإجازة السنوية التي وافق عليها نظام العمل السعودي على النحو التالي:
- عدد اليوم الخاصة بإجازة العامل خلال العام والتي تكون كاملة الأجر هي 21 يوم فقط، لمن يعمل في المنشأة لمدة عام كامل.
- أما بخصوص طريقة حساب عدد الأيام للإجازة مدفوعة الأجر لمن له خمس سنوات في المنشأة، فيحصل على 30 يوم.
- من الممكن أن تطرأ العديد من التغييرات التي بموجبها يمكن زيادة المدة الخاصة بإجازة العامل.
- لا يمكن قبول تنازل العامل عن حقه في اخذ إجازة مفروضة، والتي عادة ما تكون إجازة براتب.
- وفقاً لتقدير الأجر الذي يتلقاه العامل في اليوم يتم خصم مقدار عدد الأيام التي قام بالتغيب عن الدوام ضمن الإجازة بدون راتب.
- أما في حالة كانت الإجازة براتب فإن الراتب الشهري للعامل يبقى مقداره كما هو عند الإجازة.
الإجازة المرضية في قانون العمل السعودي
أكدت وزارة الموارد والتنمية البشرية الفعالة في المملكة العربية السعودية في قرارات قانون العمل السعودي أنه يحق تقديم طلبات الحصول على الإجازة في حالت معينة على النحو التالي:
- الموظف العامل في أحد المنشآت الحكومية السعودية يستحق الحصول على إجازة مرضية لمدة 30 يوم، مع دفع أجار كامل للموظف.
- أما في حالة زيادة عدد الأيام التي تغيب بها الموظف عن عمله بسبب المرض، فإن الإجازة في هذه الحالة ستكون مدفوعة الأجر بنسبة تصل لنحو ثلاثة أرباع الأجر عند زيادة المدة عن 60 يوم.
- تغيب الموظف عن عملة للشهر الثالث ففي هذه الحالة تكون الإجازة المرضية بالشهر الأخير بدون أجر.
- يستحق الموظف التمكن من أخذ الإجازة خلال العام الواحد إما مرة واحدة بشكل متصل، أو بشكل منفصل.
- ضرورة تقديم الأوراق الثبوتية التي تؤكد الحالة الصحية للمريض.
نموذج طلب إجازة بدون مرتب للسفر
يوجد العديد من الظروف التي تضطر الموظف إلى ترك عمله لفترة قصيرة، أو فترة طويلة، ولا سيما في حالة السفر، وبالتالي يكون الخيار الأمثل الحصول على إجازة بدون مرتب من أجل السفر بأريحية، والنموذج الذي يجري تقديمه للجهات المختصة من أجل طلب الإجازة من أجل رعاية الأسرة أو السفر على النحو التالي:
شاهد أيضاً: عمل نموذج طلب إجازة
من الضرورة الاهتمام بتلبية حاجات الموظفين في الدوائر الحكومية المختلفة في السعودية، وتحديداً للعاملين في القطاع الحكومي، والموافقة على طلبات الإجازة، وخلال المقال أوضحنا كيفية اخذ إجازة بدون مرتب.