متى اقدر اخذ حقوقي من التامينات، عند عمل الأفراد في أحد القطاعات الخاصة فمن المهم وجود تأمين شامل بحيث يكون بندًا من بنود عقد العمل الذي يتم التوقيع عليه من قبل الأفراد العاملين في القطاع، حيث يكون هناك شركة تأمين محددة تعمل معها شركة عملك في القطاع الخاص، وذلك لضمان جميع الحقوق في حال حدوث أي إصابات أو مشاكل، وفي حال تقاعد الفرد عن العمل أيضًا، لذا يجب على الأفراد العاملين معرفة متى اقدر اخذ حقوقي من التامينات كاملة.
عناصر المقالة
متى اقدر اخذ حقوقي من التامينات
بإمكان الأفراد العاملين في الشركات التابعة للقطاع الخاص من الاستعلام عن حقوقهم في التأمينات، والتي تم الاتفاق عليها ضمن بنود عقد العمل في الشركة التي يعملون بها، حيث يتم الاستعلام إلكترونيًا عبر الموقع الرسمي الخاص بالمؤسسات العامة للتأمينات الاجتماعية، وذلك لتسهيل الجهد، وتوفير الوقت، حيث يتم ذلك وفق تسلسل الخطوات التالية:
- أولًا قم بالتوجه إلى الموقع الرسمي الخاص بموقع المؤسسات العامة لتأمينات الاجتماعية، وذلك من خلال الضغط مباشرة على هذا الرابط من هـــنـــا.
- ثم بعد ذلك انقر للدخول إلى الصفحة الخاصة التابعة لموقع المؤسسات.
- بعد ذلك انقر على خيار الاستعلام عن مستحقات تأمينية.
- ثم قم بالنقر على تبويب عرض.
- بالتالي سوف يظهر جميع المعلومات التي تتعلق بالحقوق التأمينية الخاصة بك.
كيف يتم حساب مستحقاتي في التأمينات
قد أتاحت مؤسسات التأمينات الاجتماعية إمكانية معرفة كل المستحقات التي تخص المواطنين والعاملين بشكل إلكتروني، وذلك من باب التيسير على المواطنين، بدلًا من التوجه لمكاتب المؤسسات للتأمينات الاجتماعية، تتبع تسلسل الخطوات التالية لمعرفة كيف يتم حساب المستحقات التأمينية من مؤسسات التأمينات الاجتماعية والتي تتمثل كما ذكر في التالي:
- أولًا انقر للدخول إلى الموقع الرسمي الخاص بمؤسسات التأمينات الاجتماعية.
- ثم يجب أن تدخل البيانات المطلوبة مثل رقم الهوية الخاص بك، وكذلك المحفظة التأمينية الخاصة بك.
- في حال تم تأكيد وجود مستحقات خاصة بك في موقع المؤسسات للتأمينات الاجتماعية، فمن الضروري أن تتوجه بشكل مباشر إلى أقرب مركز لمكتب المؤسسة، وذلك حتى يتم استلام المستحقات التأمينية الخاصة بك.
شاهد ايضًا: توثيق عقد إيجار سكني من طرف واحد وخطوات التوثيق وشروطه
الموعد الخاص بصرف دفعة امرأه
إن المستحقات الخاصة بالمرأة يتم تصفيتها تعتبر جميع مستحقاتها قبل معاشها، ما يؤدي إلى حرمانها من المزايا التي يتم تقديمها من قبل مؤسسة التأمينات الاجتماعية، وهذا ما يجب أن تحصل عليه المرأة مباشرة عند بلوغها لعمر الستين، وذلك وفق ما تم إقراره من قبل المؤسسات العامة الخاصة بالتأمينات الاجتماعية، حيث أن مزايا هذا النظام يعطي المرأة حق حصولها على معاش خاص بها وبأفراد عائلتها في حين وفاتها.
كيفية إنشاء حساب على تطبيق تأميناتي
- إن تطبيق تأميناتي يعتبر أكثر التطبيقات موثوقية، وكذلك يعتبر تطبيقًا سريعًا، وسهولة الوصول إليه وتحميله عبر الجوال الخاص بك، حيث يستخدم تطبيق تأميناتي لمعرفة المستحقات التأمينية الخاصة بالأفراد، وكذلك لمعرفة المعاش المستحق لهم، ومعرفة جميع ما يتعلق بالأفراد من ما يمكن صرفه، بالإضافة إلى معرفة المواعيد التي يتم فيها صرف المستحقات الخاصة بالأفراد.
- وللتمكن من معرفة كيفية إنشاء حساب على تطبيق تأميناتي بلزم الالتزام بالخطوات الموضحة فيما يلي:
- أولًا يجب على الفرد الذي يرغب بمعرفة كمية المستحقات والتأمينات الخاصة به أن يقوم بتحميل تطبيق تأميناتي.
- قيام الشخص بالعمل على إنشاء حساب خاص بك على تطبيق تأميناتي.
- الدخول إلى صفحة معاشاتي في التطبيق.
- النقر على تبويب خدمة طلب المعاش التقاعدي الظاهرة أمامك على الشاشة.
- القيام بإدخال رقم الحساب البنكي الخاص بك.
- سوف يتم بعد إتمام هذه الخطوة إرسال كافة الحقوق التأمينية الخاصة بك من خلال حسابك البنكي الخاص بك خلال أسبوعين فقط.
شاهد أيضًا: هل عقد الإيجار الإلكتروني يؤثر على حساب المواطن السعودية
معلومات عن مستحقات التأمينات بعد الاستقالة
- إن قانون العمل السعودي في المملكة العربية السعودية ينص على أنه في حين انتهت علاقة العامل بالعمل انتهاء تام، فيجب على رب العمل توفير مكافئة للعامل كأجر مقابل مدة الخدمة التي خدم بها، حيث أن المكافئة الخاصة به يتم حسابها بما يقارب أجر نصف شهر من الراتب الذي كان يتلقاه من صاحب العمل خلال فترة عمله لديه.
- كما أن المكافئة تكون محددة بالفترة الزمنية التي يلتزم بها العامل مسبقًا، وفي حين استقالة العامل فمن الواجب على رب العمل تقديم أجر العامل بعد الاستقالة كمستحق تأميني له، وهي أحد أبرز الحقوق التي يجب الاتفاق عليها مع رب العمل عند التوقيع على عقد العمل.
شاهد أيضًا: رسوم الوسيط العقاري عند تجديد عقد الإيجار في السعودية
يجب على الأفراد العاملين في القطاع الخاص معرفة متى اقدر اخذ حقوقي من التامينات، لضمان الحقوق، حيث أن هذه المستحقات يتم التوقيع عليها ضمن بنود عقد العمل قبل بدء العمل.