هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة، وفق قانون العمل السعودي يتم العمل على ادراج العديد من البنود التي تضمن حقوق أصحاب العمل، وكذلك العمال من أجل تحقيق رقي المنشآت المختلفة في المملكة، ووفق نظام العمل المعمول به من قبل وزارة التنمية والموارد البشرية في السعودية فقد تم توفير حاسبة إلكترونية من اجل حساب قيمة المكافآت التي يمكن للموظف الحصول عليها في نهاية الخدمة، وخلال القال سنوضح هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة.
عناصر المقالة
مكافأة نهاية الخدمة
بعد انتهاء فترة التعاقد بين العامل وصاحب العمل، يتم التأكد من انتهاء العامل من فترة عمله في القطاع الحكومي في المملكة، ولا سيما في حالة كان الموظف الحكومي من فئة كبار السن من الموظفين والعمال في القطاع الخاص، وتختلف طريقة حساب هذه المكافأة على النحو التالي:
- يحق للموظف العامل في أحد المنشآت الحكومية الحصول علي المكافأة المالية من قبل المنشأة، من أجل المقدرة على مواجهة الظروف الاقتصادية.
- يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة وفقاً للمدة الزمنية التي عمل بها هذا الموظف في هذه المنشأة.
- كذلك تم تنظيم قيمة البدلات، وتحسب البدلات التي حصل عليها الموظف من قبل قانون العمل السعودي.
هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة
تتحدد قيمة البدلات التي يحصل عليها العاملين في المنشآت الحكومية وفقاً لطبيعة الراتب الذي يتلقاه الموظف قبل انتهاء الخدمة، ويتم حساب البدلات إذا كانت ثابتة وفق الآلية التالية:
- يعتمد حساب الراتب من بعد الخمس سنوات الأولي من العمل من خلال جمع المتطلبات التالية لحساب مقدار المكافأة التي سيحصل عليها الموظف كما يلي:
- تحسب البدلات بناء على حساب بدل المواصلات.
- إضافة بدل السكن الخاص بالموظف.
- تقسيم الناتج على 2.
- في النهاية تحسب البدلات من خلال ضرب الناتج النهائي بعدد سنوات الخدمة.
- بينما إذا كان الموظف قد أتم أقل من خمس سنوات للعمل في المنشأة الحكومية، فتحسب البدلات وفقاً الطريقة التالية:
- يستحق الموظف في هذه الحالة نصف المرتب الذي يحصل عليه، وذلك من خلال قسمة الناتج على 2.
- لا تحسب البدلات الأخرى الغير ثابتة مثل العمولات التي ينالها الموظف الذي عمل في المنشأة أكثر من 5 سنوات.
خطوات احتساب نهاية الخدمة
هناك العديد من الخدمات الإلكترونية التي من خلالها يمكن للموظف الحكومي معرفة قيمة المكافأة التي ينالها الموظف عند انتهاء فترة عمله في أحد قطاعات العمل الحكومي، وذلك من خلال الخطوات التالية:
- الدخول إلي الموقع الرسمي الإلكتروني الخاص بوزارة العمل السعودية من خلال هذا الرابط.
- النقر على أيقونة حاسبة مكافأة نهاية الخدمة من أجل التمكن من التعرف على قيمة البدلات التي يحصل عليها الموظف.
- يجب تحديد نوع العقد الخاص بالموظف، ويجب أن يكون العقد غير محددة المدة -محدد المدة.
- إدراج السبب الأساسي لانتهاء العمل.
- كتابة الراتب الخاص الذي يتقاضاه الموظف قبل انتهاء الخدمة.
- تحديد مدة سنوات الخدمة، وكذلك عدد أشهر الخدمة، والأيام بنحو صحيح.
- من ثم يتم الضغط على رمز (=)، وتحسب البدلات من خلال حساب مقدار مكافأة نهاية الخدمة.
ضوابط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة
يتم منح العامل مكافأة نهاية الخدمة بعد انتهاء الفترة الزمنية المحددة للعمل، ومن أهم الشروط الواجب على العامل تحقيقها في نهاية الخدمة، لكي تحسب البدلات على النحو الصحيح ما يلي:
- من المؤكد أنه عندما تحسب البدلات بعد إتمام قضاء مدة سنتين على الأقل من العمل في المؤسسة.
- كذلك يجب إنهاء الموظف للمهام الموكلة إليه بطريقة مشروعة.
- تحقيق العامل النجاح في المهام التي أوكلت إليه في العمل في المنشأة المحددة.
ما هي الحالات التي لا يستحق فيها العامل مكافأة نهاية الخدمة
يوجد العديد من الظروف التي تضطر العامل إلى وقف العمل في المنشأة، ولا تحسب البدلات للعامل من قبل المنشأة التي يعمل بها، ومن أهم الظروف التي تحرم الموظف من الاستفادة من مكافأة نهاية الخدمة ما يلي:
- في حالة قيام الموظف بالاعتداء على عامل في المنشأة التي يعمل بها، أو الاعتداء المباشر على المدير، ففي هذه الحالة يحرم من المكافأة لو كان إنهاء عقد العمل بسبب ارتكابه للاعتداءات.
- قيام الموظف بالتزوير في المستندات الرسمية أثناء العمل، يتم فصله من العمل، وكذلك عدم صرف المكافأة لنهاية الخدمة.
- لا تحسب البدلات في حالة استغلال العامل لمنصبه وتحقيق الربح الغير مشروع.
- انتهاء عقد العمل بسبب التقصير الواضح في أداء المهام الموكلة له بالشكل المطلوب.
- ارتكاب العامل بفعل من الأفعال المُخلة بالشرف والأمانة.
- القيام بالإضرار بالعمل في النشأة بشكل كبير.
- تغيب العامل عن العمل لمدة كبيرة، دون وجود أي سبب مقنع، فبالتالي لا تحسب البدلات له عند انتهاء العمل.
يوجد الكثير من الحقوق التي يكفلها القانون السعودي لصالح الموظفين بعد انتهاء خدمتهم في المنشآت التي يعملون بها، ويتم حساب البدلات الخاصة بهم من خلال حاسبة البدلات، وأوضحنا خلال المقال هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة.