ما هي شروط إقامة العمل في هولندا؟ فنظرًا لكَون هولندا من الدول التي تطلب بشكل دائم المزيد من العاملين الدوليين، يتّجه الكثيرون إلى الهجرة إلى هولندا، والعمل هناك. ولعلّ أكثر ما يجذب الأشخاص للعمل في هولندا هو البرامج التي تعنى بتحسين مستوى العاملين وتطويرهم. كما يوجد حافز آخر لجذب المهاجرين إليها، وهو وجود 30% من راتب العمل الذي لا يخضع لأيّة ضرائب. فإذا كنت ترغب بالعمل في هولندا وخاصةً لمدة تزيد عن ثلاثة أشهر، فأنت بحاجة إلى التقديم للحصول على تأشيرة عمل هولندية. حيثُ أن تأشيرة العمل الهولندية تعتبر تصريح إقامة يحتاج إليه من يرغب بدخول هولندا من الأجانب بهدف التوظيف والعمل. لكن من الجدير بالذكر، أن جنسيتك الأصل، والمدة التي ترغب بقضائها في هولندا هما اللذان سيحددان إن كنت ستحتاج إلى تصريح عمل أو لا. ففي كثير من الحالات، قد تحتاج إلى تصريح العمل بجانب تصريح الإقامة الهولندي. وبالرغم من ذلك، قد لا يضطر الجميع للحصول على تأشيرة أو تصريح إقامة للدخول إلى هولندا والعمل فيها.
عناصر المقالة
شروط الحصول على إقامة عمل في هولندا
- يجب أولًا الحصول على تصريح للعمل من قبل صاحب العمل في هولندا.
- أن يكون تصريح العمل المُعطى سابقًا ساري المفعول.
- كما يجب امتلاك جواز سفر ساري المفعول.
- الحصول على تأمين رعاية صحية في هولندا.
- ألا يكون قد أقام سابقًا في هولندا بشكل غير قانوني.
- كذلك، ألا يكون قد أعطى معلومات خاطئة أو تقدّم بطلبات زائفة سابقًا.
- بالنسبة للمواطنين القادمين من أحد الدول التالية، يجب عليهم الخضوع لاختبار السل في غضون ثلاثة أشهر بعد إصدار تصريح الإقامة:
- أستراليا.
- كندا.
- اليابان.
- نيو زيلاند.
- موناكو.
- سويسرا.
- الولايات المتحدة الأمريكة.
من يحتاج إلى إقامة عمل في هولندا
- لا تحتاج إلى إقامة أو تأشيرة عمل لدخول هولندا إذا كنت من أحد مواطني دول الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية، وكذلك سويسرا.
- أيضًا، لا تحتاج إلى إقامة إذا كنت أحد أفراد عائلة من جنسية سويسرية أو من مواطني الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوربية.
- أما بالنسبة لجميع الجنسيات الأجنبية الأخرى فهي تحتاج إلى تصريح إقامة في هولندا من أجل العيش فيها، بالإضافة إلى تصريح عمل يسمه لهم بالعمل فيها.
- يحتاج بعض الأشخاص أيضًا إلى تأشيرة MVV إلى جانب تصريح الإقامة. حيث تتطلب تأشيرة MVV إجراء اختبار يبيّن معرفتك باللغة والثقافة الهولندية يدعى اختبار الاندماج المدني.
أبرز طرق الحصول على إقامة عمل في هولندا
يمكنك الحصول على إقامة للعمل في هولندا من خلال طريقتين هما:
العمل الحر
يرغب بعض الأشخاص بإنشاء مشروعهم المستقل في الخارج، وفي هولندا كي تحصل على إقامة عمل لإنشاء عملك الخاص، فأنت بحاجة إلى أن يكون هذا العمل مفيدًا للمصلحة الهولندية، كما يجب على صاحب المشروع أن يملك شهادات خبرة أو اختصاص في مجال مشروعه. بالإضافة إلى ضرورة ضمان أن هذا المشروع باستطاعته تأمين راتب دائم للعاملين لديه، وخاصة المهاجرين منهم.
أهم أنواع تأشيرات العمل الهولندية
تختلف متطلبات كل تأشيرة بحسب نوعها وتتمثل أشهر تأشيرات العمل الهولندية بما يلي:
تأشيرة العمل كموظف
يتطلّب هذا النوع من التأشيرات عقد عمل من صاحب العمل في هولندا، بالإضافة إلى شرط أن يحقق الراتب الحد الأدنى من أجور الموظفين الذين يزيد عمرهم عن 23 عامًا. وفي هذه الحالة، يجب على الشركة الهولندية المُقدمة لعقد العمل للمهاجر أن تثبت أنها لم تجد أي موظف مناسب من هولندا أو من الاتحاد الأوروبي ليشغل العمل.